Hospiz Aurich Haus

Aufbau des Vereins

Auszug aus der Vereinssatzung vom 04.11.2010:

„Der Hospiz Aurich e.V. dient ausschließlich und unmittelbar gemeinnützigen und mildtätigen Zwecken. Seine Ziele sind:

  • die Wahrung der Würde des Menschen in seiner letzten Lebensphase
  • die Verwirklichung von Möglichkeiten des menschenwürdigen Sterbens
  • die Abschaffung ungewollter Isolierung des Todes
  • Trauerbegleitung
  • Die Veränderung des öffentlichen Bewusstseins mit Blick auf das Sterben

Der Verein arbeitet überkonfessionell und unparteiisch.“

Gesteuert und überwacht wird die Arbeit des Hospiz Aurich e. V. vom Vorstand. Von ihm ist jede Änderung des Konzeptes zu genehmigen.

Der Vorstand wird alle zwei Jahre von den Mitgliedern des Vereins gewählt. Mitglied des Vereins können alle natürlichen Personen und juristischen Personen werden, die die Ziele des Vereins uneingeschränkt bejahen. Aktive Hospizmitarbeiter/-innen müssen Mitglied im Verein sein.

Für den professionellen Ablauf des Vereinszwecks sind zwei hauptamtliche Koordinatorinnen verantwortlich. Sie planen und überwachen die Einsätze der Ehrenamtlichen.

Das Herz des Vereins sind die ehrenamtlichen Mitarbeiter/-innen. Derzeit sind 50 Ehrenamtliche unterschiedlichen Alters und aus den verschiedensten Berufsgruppen für den Verein tätig.

Sie erhalten Unterstützung durch regelmäßige Besprechungstermine und gegenseitigen Austausch.

Angeboten werden:

Gruppenabende

Einmal im Monat findet in den Räumen des Hospizvereins ein Gruppenabend statt. An diesem Abend werden unterschiedliche aktuelle Themen besprochen, wie z.B.:

  • Interne Bekanntmachungen, Termine
  • Planung von Veranstaltungen
  • aktuelle Themen aus den Medien, die Einfluss auf unsere Arbeit haben (könnten), z.B. Gesetzesänderungen

Supervisionen

Die Supervision (lat. Über-Blick) hat einen hohen Stellenwert bei der Hospizarbeit. Als Mitarbeiter/-in des Hospizvereins unterliegen der Schweigepflicht und haben daher außerhalb der Supervisionen keinen Raum, Themen, die ihre Arbeit betreffen, anzusprechen und sich mit jemanden darüber auszutauschen.

Die Supervision dient als berufsbezogene Beratung durch einen externen Coach (Supervisor) dem Erhalt der Psychohygiene der Mitarbeiter/-innen und der Qualität der fachlichen Arbeit. Sie soll berufsbedingte Belastungen reduzieren und dabei helfen durch Selbstreflexion eigene Lösungskompetenzen zu entwickeln.

Fortbildungen

Alle unsere Ehrenamtlichen sind zertifizierte Hospizmitarbeiter/-innen und haben den Hospizhelfer-Lehrgang absolviert. Um die Qualität unserer Arbeit zu wahren und Kompetenzen zu erweitern, werden aktiv tätige Mitarbeiter/-innen laufend weitergeschult. In Einzelfällen werden Ehrenamtliche auch spezifisch für bestimmte Bereiche fortgebildet.

Formular-Download

Wenn Sie Mitglied im Verein Hospiz Aurich e.V. werden möchten finden Sie auf der Seite Formular-Download das Antragsformular als PDF-Datei zum Download.

Zum Download